kariera
Jak wygląda współpraca?
Każdy nowozatrudniony pracownik spotka się z życzliwym przyjęciem zespołu.
Pracownicy działu kadr przygotują niezbędne dokumenty, wprowadzą pracownika w szczegóły i zakres obowiązków oraz pomogą w aklimatyzacji. Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne warunki zatrudnienia, brak korporacyjnego podejścia, swobodę w działaniu oraz wiele innych benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, wyjścia integracyjne itp.). Biuro zlokalizowane jest w zielonym otoczeniu kanału Żerańskiego z własnym strzeżonym parkingiem i bliskością stacji SKM/PKP/KM (przystanek Warszawa Żerań) oraz ZTM.
jak działamy?
Współpraca z pracownikami w naszej firmie jest oparta na otwartości, wsparciu i wzajemnym zaufaniu. Dział kadr działa jak most łączący firmę z jej pracownikami, dbając o to, aby każdy czuł się doceniony, zrozumiany i miał możliwość rozwoju.
dialog
Pracownicy mogą liczyć na regularny kontakt, jasne informacje i wsparcie w zakresie obowiązków, szkoleń czy rozwiązywania ewentualnych problemów. Jesteśmy otwarci na dialog, słuchamy potrzeb i sugestii, a także aktywnie wspieramy w rozwiązywaniu wszelkich kwestii związanych z zatrudnieniem, warunkami pracy czy rozwojem zawodowym.
Cele
Naszym celem jest tworzenie przyjaznego i motywującego środowiska, w którym każdy pracownik czuje się ważny i ma możliwość realizacji swoich celów zawodowych. Współpraca z nami to więc nie tylko formalności, ale przede wszystkim partnerskie relacje oparte na wzajemnym szacunku i wspólnym dążeniu do sukcesu.
Benefity
Dbamy o naszych pracowników i zapewniamy im szereg benefitów finansowych, jak i pozafinansowych do których należą:
- dofinasowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej w ENEL-MED
- bon urodzinowy
- dofinansowanie dojazdów komunikacją miejską
- zwrot opłat za członkostwo w OIIB
- dofinansowanie do karty Multisport
- możliwość doskonalenia języka angielskiego na kursach organizowanych w firmie
- darmowy i strzeżony parking
- bliskość stacji PKP/SKM i przystanku ZTM